La formation en coaching est orientée vers la prévention et la gestion des risques psycho-sociaux. L’apparition du stress permanent a des causes multiples mais nous nous intéressons principalement au besoin de renouvellement professionnel et le souhait de quitter son activité actuelle. La personne entre alors dans la phase dite de « transition », phase de pertes des repères habituels et de l’identité professionnelle provoquants des stress invalidants, des burn out. Le coach formé par Ressources In Situ est en capacité d’accompagner les personnes en situation de risques psychosociaux, de former les managers de proximité et d’introduire dans les équipes une culture de la coopération et de la transmission. Cette formation unique en France, peut conduire à l’émergence d’un nouveau type de coaching centré sur le bien-être au travail.

Formation Sortir du BURNOUT

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