Objectifs de la formation

  • Accompagner des clients confrontés à des « burn out » professionnels et/ou en situation de rupture dans les autres domaines de vie (couple, famille, …)
  • Prévenir les risques psycho sociaux
  • Accompagner les ruptures affectives (séparation), sociales (chômage…), professionnelles (retraite…)

Méthode

  • Apports techniques issus de différentes écoles.
  • Mise en situation pratique.
  • Évaluation en continu.

Liste des modules :

  • Créer le rapport ou comment établir une relation de confiance avec son client ?
  • Accompagner son client vers l'objectif ou comment connecter son client à ses ressources ?
  • Comprendre les cycles de vie, ou comment passer de la pensée linéaire à une pensée circulaire ?
  • Les transitions dans la vie professionnelle et dans la vie personnelle ou Comment prendre en compte les trois grandes phases de la transition ?
  • L'accompagnement des personnes en difficulté professionnelle ou Comment prévenir les risques psycho-sociaux ?
  • Vivre un burn-out et accéder au "Renouveau de Soi".
  • Vivre une longue période sans activité professionnelle et se remettre "en projet".
  • Quitter la scolarité et intégrer l'identité "d'apprenant professionnel", de "coéquipier", de "collaborateur" ?
  • Vivre le passage à la retraite et retrouver un nouveau sens à sa vie. Vivre une séparation affective (couple) et se reconstruire.
  • Évaluation

Durée : 20 jours

Rythme : 2 jours consécutifs par mois.

Tarif : voir grille des tarifs.

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