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FORMATION COACHING " EN TRANSITION DE VIE" (PERSONNELLE, PROFESSIONNELLE..." - (20 JOURS)

 Contexte :

Revendiquant notre filiation à une longue tradition de « pensée », la conception du coaching Ressources in situ veut :

  • Favoriser l’action présente qui mobilise les ressources et ouvre de nouvelles perspectives et non la quête permanente (et jamais achevée) de la « compréhension » des « difficultés ».
  • Prendre appui sur ce qui dépend de la personne, de ce qu’elle peut engager concrètement pour agir sur elle-même et sur ses relations et non encourager une attitude de « victime » absorbée par la plainte.

 Attestation de fin de stage - évaluation

L'évaluation qui conduit à l'obtention d'une attestation de fin de stage, se déroule sur deux journées devant un jury composé du formateur et d’un coach professionnel.
L'évaluation se déroule de la façon suivante :

  • Une mise en situation du stagiaire devant un groupe de 4 à 5 personnes (les observateurs - évaluateurs). Le stagiaire conduit un entretien avec une personne du groupe désignée par le formateur. La personne expose un problème au coach qui l'accompagne (durée 45mn). Le coach accompagne son client dans la résolution de son problème.

 

Publics - Finalité de la formation

La formation « Accompagnateur en Transition de Vie Professionnelle » Ressources in situ, est ouverte à toute personne désireuse d'apporter un changement dans sa pratique, sa vie professionnelle, et aussi dans le quotidien de sa vie personnelle. Elle permet de devenir coach professionnel et d'être, pour ses futurs clients:

  • Un guide facilitant leurs orientations.
  • Un gardien vigilant, sachant alerter.
  • Un entraîneur leur permettant d’acquérir de nouveaux réflexes, de soutenir un effort durable.
  • Un enseignant apprenant de nouvelles méthodes, de nouvelles façons de faire.
  • Un mentor, « un parrain » pour le soutenir dans leur croissance et leur identité en construction.
  • Un éveilleur pour développer leur conscience.

Ressources in situ a pour vocation de former les coachs professionnels dont le monde d'aujourd'hui à besoin. Ces coachs pourront offrir à leurs clients les outils pour établir une relation vraie avec eux-mêmes et les autres ; et les conduire vers un niveau plus profond de vérité et de conscience élargie ; Ses clients peuvent être :

  • Des Dirigeants d’entreprise, des DRH, des Salariés, confrontés à la démotivation au travail et aux risques psychosociaux.
  • Des Responsables d’Equipe voulant développer leur charisme.
  • Des Demandeurs d’emploi confrontés à une situation d’incertitudes et amenés à se présenter sur un marché avec leurs Ressources.
  • Des futurs Retraités qui veulent pouvoir rester impliqués jusqu’au bout de leur vie professionnelle, quitter le monde du travail avec grâce et se rendre disponibles pour une « nouvelle vie ».
  • Des adolescents et des jeunes en situation de décrochage et voulant retrouver un nouveau souffle.
  • Des demandeurs d’emplois, confrontés à une situation d’incertitudes et amenés à se présenter sur un marché avec leurs Ressources, ou toute personne en quête d’une nouvelle identité professionnelle et cherchant à se réorienter.
  • Des personnes ayant fait l’expérience d’un « burn-out » et ne sachant sur quelles ressources prendre appui pour redémarrer.
  • Des personnes vivant un moment difficile dans le monde du travail et se sentant exclus de leur équipe.

Objectifs de la formation 

Préparer les futurs coachs professionnels à intervenir dans l'accompagnement des personnes en transition de vie professionnelle pour répondre à toutes demandes (perte d'emploi, désorientation professionnelle, changement d'activité, d'équipe, stress et conflits professionnels, démotivation, évolution de carrière, retrouver une activité professionnelle, trouver sa voie…).

 

Inscription - Déroulement de la formation

Si vous vous sentez concerné par ce programme, désireux de vous orienter vers ce nouveau métier, ou de parfaire votre expérience en communication interpersonnelle, appelez au 03 81 87 97 28  vous serez en contact avec le service en charge de l'organisation des stages.

 

MODULE 1 : L’ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN DIFFICULTÉ PROFESSIONNELLE
ou Comment soutenir des personnes en changeant son regard sur la situation ? 

MODULE 2 : LES TROIS GRANDES TRANSITIONS DE LA VIE PROFESSIONNELLE
ou Comment accompagner les personnes à travers les âges de la vie adulte.

MODULE 3 : LES CYCLES DE VIE ET LES PHASES DE TRANSITION
ou comment aider son client à vivre une phase de « désengagement » :
La fonction de soutien de coach.

MODULE 4 : TRANSITION ET PHASE DE DÉMENTÈLEMENT DES CROYANCES
ou comment aider son client à quitter ses anciennes croyances ?
La fonction de mentorat de coach.

MODULE 5 : TRANSITION ET PHASE DE DÉSIDENTIFICATION
ou Comment aider son client à quitter son ancienne identité professionnelle.
La fonction de parrainage du coach.

MODULE 6 : TRANSITIONS PROFESSIONNELLES ET PHASE DE DÉSENCHANTEMENT
ou Comment aider son client à gérer son stress et à retrouver du sens.
La fonction d’éveil du coach.

MODULE 7 : RETROUVER LA CONFIANCE EN SOI APRES UNE PHASE DE TRANSITION
ou Comment aider son client à quitter ses peurs et se donner de nouveaux défis.

MODULE 8 : LES TRANSITIONS CULTURELLES DANS L’EQUIPE DE TRAVAIL = une approche systématique
ou Comment faire évoluer positivement la culture de travail et faire des coéquipiers des soutiens aux personnes en « reconstruction professionnelle ».

MODULE 9 : LES TRANSITIONS CULTURELLES DANS LE MANAGEMENT  = une approche systématique
ou Comment aider les clients (managers) à intégrer de nouveaux comportements vers l’entreprise INCLUSIVE.

MODULE 10 : ÉVALUATION.

10.1 Préparation à l’évaluation.

10.2  Evaluation.

 

Durée, Calendrier et lieu :

La formation est d'une durée de 20 jours. Lieu de formation : Ressources In Situ - 11, rue Alfred de Vigny – 25000 BESANÇON

 

DATES DÉMARRAGE FORMATION COACHING 

ACCOMPAGNATEUR EN TRANSITION DE VIE PROFESSIONNELLE

 

VILLES

Module 1

Module 2

Module 3

Module 4

Module 5

BESANCON CO 12

08 - 09 Septembre 2020

06-07 Octobre 2020

03 - 04 Novembre 2020

01 - 02 Décembre 2020

12 - 13 Janvier 2021

CLERMONT FERRAND

08 - 09 Septembre 2020

06 - 07 Octobre 2020

17 - 18 Novembre 2020

08 - 09 Décembre 2020

19 - 20 Janvier 2021

ST ETIENNE

17 - 18 Septembre 2020

08 - 09 Octobre 2020

05 - 06 Novembre 2020

03 - 04 Décembre 2020

21 - 22 Janvier 2021

NANCY

10 - 11 Septembre 2020

08 - 09 Octobre 2020

05 - 06 Novembre 2020

03 - 04 Décembre 2020

14 - 15 Janvier 2021

LYON

24 - 25 Septembre 2020

15 - 16 Octobre 2020

26 - 27 Novembre 2020

17 - 18 Décembre 2020

28 - 29 Janvier 2021

PERIGUEUX

26 - 27 Novembre 2020

17 - 18 Décembre 2020

21 - 22 Janvier 2021

25 - 26 Février 2021

25-26 Mars 2021

NARBONNE

17 - 18 Novembre 2020

08 - 09 Décembre 2020

12 - 13 Janvier 2021

02 - 03 Février 2021

02 - 03 Mars 2021

VALENCE

05-06 Novembre 2020

10 - 11 Décembre 2020

14 - 15 Janvier 2021

04 - 05 Février 2021

04 - 05 Mars 2021

 

VILLES

Module 6

Module 7

Module 8

Module 9

Module 10

BESANCON 12

02 - 03 Février 2021

02 - 03 Mars 2021

06 - 07 Avril 2021

04 - 05 Mai 2021

01 - 02 Juin 2021

CLERMONT FERRAND

16 - 17 Février 2021

09 - 10 Mars 2021

13-14 Avril 2021

11-12 Mai 2021

08-09 Juin 2020

ST ETIENNE

04 - 05 Février 2021

11 - 12 Mars 2021

08-09 Avril 2021

06-07 Mai 2021

03-04 Juin 2021

NANCY

11-12 Février 2021

11-12 Mars 2021

08-09 Avril 2021

06-07 Mai 2021

03-04 Juin 2020

LYON

25 - 26 Février 2021

25 - 26 Mars 2021

29 - 30 Avril 2021

27-28 Mai 2021

24-25 Juin 2021

PERIGUEUX

22 - 23 Avril 2021

27-28 Mai 2021

24-25 Juin 2021

23-24 Septembre 2021

21-22 Octobre 2021

NARBONNE

13 - 14 Avril 2021

11-12 Mai 2021

08-09 Juin 2021

16-17 Septembre 2021

14-15 Octobre 2021

VALENCE

01 - 02 Avril 2021

06-07 Mai 2021

10-11 Juin 2021

08-09 Juillet 2021

09-10 Septembre 2021

 

Coût de la formation : 

Le coût de la formation est de :

  • Particuliers en activité : 2 600 €
  • Salariés pris en charge par l’Entreprise : 3 600 €
  • Demandeurs d’Emploi : 1 600 €

    Un paiement en plusieurs fois est possible, nous proposons une solution adaptée à chaque situation personnelle.